Slider

pic mail  Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Закрыть
Ваше имя
Контактный телефон
Удобное время звонка

Бизнес-тренер ТАТЬЯНА СТАРОВЕРОВА

КОМПЕТЕНЦИЯ:

ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

МАТЕМАТИК & ПСИХОЛОГ это как ФИЗИК & ЛИРИК

но в третьей степени!

 

1999г. Институт экономики и математики (МИЭМ, Москва)

2004 г. Институт психологии и педагогики (кафедра преп. МГУ Спиваковской А.С.)

2004 г. Институт повышения квалификации при президенте РФ

2015 г. Сертификационный курс SLG Thomas Itn. (по системе DISC)

Моя жизнь делится на две части.

Первая – это наука. Первое образование – математик-экономист (мат. Методы в экономике), работа в Центральном экономико-математическом институте, участие в международных конференция по проблемам старения населения, исследования в области перехода с одной системы распределения бюджетной государственной статьи на другую. Но именно на стадии этих исследований за цифрами статистики и моделями оптимальности я увидела ЧЕЛОВЕКА. То, что считается оптимальным «вообще», может быть уничижительным для конкретного индвидума.


Так началась вторая часть моей жизни: Психология, работа с ЧЕЛОВЕКОМ. Второе образование – психолог-консультант, корпоративный бизнес-тренер, специалист по профессиональной оценке личности (система DISC).


Мы треть жизни спим, чуть меньше трети жизни мы работаем… И если в личной жизни (в оставшейся трети) мы можем подбирать себе комфортное окружение, приятных нам людей, увлекательные для нас события и мероприятия, то в профессиональной деятельности эта зона комфорта резко сужается. Мы получаем некую объективную данность, с которой надо что-то делать. И здесь проявляются все наши стереотипы, выползают на свет все наши комплексы, бушуют во всей мощи все наши реакции на раздражители… А нам всем надо быть успешными, только эту самую успешность видят все в разном.

Таким образом и родились программы, которые при «узкой» бизнес-специализации помогают любому человеку увидеть свой успешный путь. Помогают и обучаемым, и заказчикам. Так появились тренинги продаж (куда же без них), тренинги для линейных руководителей, потом тренинги для топ-менеджеров, стратегические сессии, коуч-сессии и индивидуальное консультирование.

Так родился и тренерский тандем: два разных человека, с разными взглядами на проблемы, с разными подходами для решения любых проблем, с разным видением слабых и сильных сторон проектов объединились. И у нас на тренингах не только познавательно, но и весело! Любой внутренний конфликт как будто разыгрывается воочию и помогает ЧЕЛОВЕКУ выйти из «привычек», понять и принять существование альтернативных мнений, научиться видеть нетрадиционные для себя пути развития.

Я – приверженец научной школы, ФУНДАМЕНТАЛИСТ. Разрушить в бизнесе, в своей жизни можно быстро и легко. Построить на пустом месте, с чистого листа сложно, но можно. А вот ИЗМЕНИТЬ, перестроить – это сложный и деликатный процесс, который должен учитывать интересы зачастую противостоящих сторон. Поэтому в своих программах я никогда не стремлюсь переделать – это может правильно сделать только сам человек. Я просто с разных аспектов разбирают объективную реальность и законы, управляющие ею, чтобы каждый ЧЕЛОВЕК сам смог построить свой путь.

А знаете ли Вы...

...какая героиня русской литературы дала название принципу, объясняющему способность экономических систем к адаптации?

Роман Льва Толстого «Анна Каренина» начинается фразой: «Все счастливые семьи похожи друг на друга, каждая несчастливая семья несчастлива по-своему». На основании этого афоризма выведен так называемый принцип Анны Карениной, который применяют для описания систем в разных науках. Например, Джаред Даймонд с его помощью объясняет, почему человеком было приручено так мало животных — для успешного приручения необходимо совпадение нескольких факторов, а отсутствие одного из них делает одомашнивание невозможным. Экономисты используют принцип Анны Карениной, говоря об адаптации систем к внешней среде и их поведении в период кризиса: все хорошо приспособленные системы имеют одинаковые черты, а все неприспособленные системы не справляются с адаптацией каждая по-своему.

АВТОРИЗАЦИЯ

ВАШИ ПРОГРАММЫ